孝南区直机关幼儿园开展干部教师交流座谈会
2016年01月26日 20:19:02 访问量：353次
干部轮岗交流，是通过在不同的单位和工作岗位上培养、锻炼干部，促使其尽快成长的重要手段和有效方法。坚持干部轮岗交流制度，对培养锻炼复合型干部有着十分重要的意义。2015年9月，孝南区直机关幼儿园健全机制，积极推进干部轮岗交流，力促干部轮岗交流常态化，选出4位干部教师分别交流至书院中心幼儿园、卧龙中心幼儿园、新华中心幼儿园支教，取得了较好成效。
2016年1月26日，一次具有特殊意义的交流座谈会在孝南区直机关幼儿园进行着，来自孝南区教育局的黄秀玲督学、成职教科黄国武科长、李志、李丽萍副科长一行4人参与了本次交流座谈会。
会议中，我园副园长喻银霞、夏敏芬；保教副主任田红华；骨干教师黄贝首先从支教园现况分析、具体工作成绩、展望美好未来以及反思期望等方面向领导们汇报了自己的工作情况。领导对她们的工作给予肯定，并希望她们在今后的工作中“立规矩、带队伍、创特色、展风采”，带动孝南幼教“1+N”式发展，为充分发挥我园示范引领作用，打造孝南幼教共同体而继续努力。
今后我园将把干部教师交流轮岗工作常态化进行下去，让交流轮岗教师勇于去试一试、干一干、闯一闯，让交流干部认识到，这是组织的信任和爱护，是组织在有意识地锻炼我，给我压担子、加任务，是在轮岗中让我增长才干，更好地锻炼成长，从而使这项工作有序、稳妥、正常地开展起来。
编辑：付红艳
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