为了促进我园青年教师的专业成长,提升青年教师的教育教学水平,激发她们的工作潜能,2017年10月31日晚,我园召开了“青年教师专业成长”主题会议,全体行政及年级组长和魏彭凡、李晓彤、王丽霞、李文倩、曾艺文等13名教师参加了此次会议。
会上,张主任首先讲述了教师自身专业成长的意义,不希望年轻人在需要奋斗的年龄里选择安逸,要求大家严格要求自己,力求做更好的自己。然后解读了我园制定的《幼儿园青年教师考核细则》,将青年教师的绩效考核同师德师风、展示课、业务笔记、教学技能、半日活动观摩、备课、班级配合、家长工作、安全事故、额外任务、教学成果这几个方面挂钩。考核结果为优秀、合格、不合格三个等次。
随后罗三春园长提出了些具体要求,希望她们有良好的精神风貌、态度端正、勤奋好学;多听取有经验老师的课,写好记录与心得;认真备课、及时反思;午操环节能教给幼儿一些基本的舞步、律动等;时刻关注幼儿,做好安全工作。还充满关爱的叮嘱老师们注意自己的人身安全。
接下来罗斌园长对她们提出了期望,希望她们在人生的黄金时代多学习、多积累,让上的每一节课、组织的每一次活动、参加的每一次比赛都成为自己的财富。并要求大家立刻行动起来,不要懈怠,充实理论知识、提高实践能力和沟通技巧,不断提升自己的专业技能和专业素养,成就自我。
最后,曾艺文和魏彭凡两位老师代表所有青年教师表态,她们一致表示要将压力化为动力,多看专业书籍,多向有经验的老师请教,勤于思考、擅于总结,让自己快速成长起来。
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